بیمه بیکاری چقدر است و به چه کسانی تعلق می گیرد؟/ چند بار می توان از بیمه بیکاری استفاده کرد؟

به گزارش خبرنگار اقتصادی ایونا، بیکاری از مهم ترین معضلات کشورها است و دلایل متعددی برای آن وجود دارد اما گاه فرد به شکلی ناخواسته دچار این مشکل می شود و پس از مدتها کار در یک محیط به دلیلی کار خود را از دست می دهد و تا زمانی که بتواند در محل دیگری مشغول شود یک برهه بیکاری مواجه خواهد شد. در چنین شرایطی راهکاری که برای گذر از این مقطع در نظر گرفته شده، بیمه بیکاری است.

بیمه بیکاری راهکاری است که در کشورهای مختلف دنیا مورد استفاده قرار می گیرد و به ویژه در کشورهای صنعتی و پیشرفته تلاش های متعددی صورت می گیرد تا افراد در صورت مواجهه با بیکاری خدمات بهتری را دریافت کنند.

بیمه بیکاری از چه زمانی در ایران پرداخت شد؟

در ایران هم اگر بخواهیم سابقه این بیمه را بررسی کنیم به سال 1366 می رسیم که بیمه بیکاری با ضوابط و شرایط خاصی اجرایی شد و سه سال پس از آن یعنی در سال 1369 تبدیل به قانونی دائمی شد. بدین ترتیب هرگاه فرد شاغلی  که مشمول قانون کار وتامین اجتماعی است بدون میل و اراده خود بیکار شود به شرط دارا بودن شرایط می تواند از مزایای بیمه بیکاری بهره مند شود.

بیمه بیکاری به چه کسانی تعلق می گیرد؟

طبق قوانین دو دسته از افراد هستند که می توانند از بیمه بیکاری استفاده کنند. این دو گروه عبارتند از:

-کارکنان رسمی که بدون خواست خود بیکار شده اند
-افرادی که کارکنان قراردادی بوده اند و دوره قرارداد آنها به پایان رسیده و تمدید نشده است

البته علاوه بر این افراد برخی دیگر نیز می توانند از مزایای بیمه بیکاری استفاده کنند که این افراد عبارتند از کسانی که:

-تغییر ساختار اقتصادی کارگاه مربوطه
-حوادث غیر مترقبه ( سیل، زلزله، جنگ، آتش سوزی و ...)
یکی از موضوعات مهم در استفاده از بیمه بیکاری آن است که باید حتما بیکاری فرد به شکل غیر ارادی و بدون خواست فرد رخ داده باشد و تشخیص این موضوع نیز بر عهده کمیته ای با حضور نمایندگانی از سازمان مربوطه و اداره کار و امور اجتماعی است.

شرایط دریافت بیمه بیکاری

اما برای استفاده از بیمه بیکاری فرد باید واجد شرایطی باشد که از جمله این موارد عبارت است از:

 -مشمول قانون کار و تأمین اجتماعی بودن
- بیکار شدن به صورت غیر ارادی
- تبعیت ایران 
- مستمری بگیر، بازنشسته یا از کارافتاده نباشد
-قبل از بیکار شدن حداقل ۶ ماه سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد
-بیمه شده اختیاری نباشد 
-مراجعه به واحد تعاون، کار و رفاه اجتماعی ظرف مدت حداکثر 30 روز بعد از بیکاری( و اعلام آمادگی برای اشتغال)

بیمه بیکاری به چه کسانی تعلق نمی‌گیرد؟

اما همان طور که گفته شد دریافت بیمه بیکاری قواعد خاص خود را دارد و این بیمه به همگان تعلق نمی گیرد. برخی از افرادی که مشمول دریافت این بیمه نمی شوند عبارتند از:

- افرادی که به طور اختیاری خود را بیمه کرده اند و صاحبان مشاغل آزاد
- بازنشستگان و از کار افتادگان
- اتباع خارجی
- مشمولین بیمه اجباری کارگران ساختمانی
- افرادی که قرارداد پیمانی با دستگاه های دولتی دارند
- افرادی که مشمول بیمه قالیبافان می شوند(به صورت انفرادی و بدون کارفرما)
- بیمه خادمین مساجد
- بیمه کارگران باربر
- افراد شاغل در موسسات و شرکت هایی که از لحاظ استخدامی دارای مقررات خاص هستند
- افراد مشغول در کارگاه خانوادگی که کارکنان آن منحصر به صاحب کار و خویشان درجه یک او می شود

بیمه بیکاری چقدر است؟

اما مبلغی که به عنوان بیمه بیکاری به افراد تعلق می گیرد رقم یکسانی نبوده و بر اساس فاکتورهای متعددی متغیر است. بطور کلی نحوه محاسبه بیمه بیکاری بدین شکل است که 55 درصد آخرین حقوق دریافتی فرد در نظر گرفته می شود اما این موضوع مشروط به آن است که این رقم از حداقل دستمزد کمتر نبوده و بیش از 80 درصد حقوق فرد نیز نباشد. برای افراد متاهل نیز به ازای هر نفر تحت پوشش بیمه شده، 10 درصد از حداقل دستمزد بیکاری اضافه می شود.

بیمه بیکاری تا چه مدت پرداخت می شود؟

در مورد مدت زمان پرداخت بیمه بیکاری نیز بستگی به این دارد که فرد به چه مدت حق بیمه پرداخت کرده و سابقه بیمه داشته باشد اما در نهایت این مبلغ به افراد مجرد تا سقف 36 ماه و به افراد متاهل تا سقف 50 ماه پرداخت می شود.

جدول زیر جزئیات بیشتری در این باره ارائه می دهد:

چند بار می توان از بیمه بیکاری استفاده کرد؟

سئوال مهم دیگر آن است که افراد در طول مدت فعالیت خود و پیش از بازنشستگی چند بار می توانند از بیمه بیکاری استفاده کنند؟
این سئوال از سوی بسیاری افراد مطرح می شود اما لازم است بدانید تعداد دفعاتی که شما از بیمه بیکاری استفاده می کنید اهمیت چندانی ندارد و مهم تعداد ماه هایی است که از این خدمات استفاده کرده اید.سقف مدت استفاده از این خدمات نیز همانند جدولی است که اشاره شد.

به بیمه بیکاری عیدی هم تعلق می گیرد؟

اما یکی از پرسش های رایج درباره بیمه بیکاری آن است که آیا فرد طی مدتی که از این خدمات استفاده می کند از مزایایی مانند عیدی هم برخوردار می شود؟

در پاسخ به این سئوال باید گفت که بیمه بیکاری از جمله طرح های حمایتی تامین اجتماعی است و صندوق تامین اجتماعی مکلف شده برای بیمه شدگانی که بطور موقت بیکار می شوند ارائه کند اما عیدی رقمی است که هر ساله از سوی کارفرما به کارکنان او پرداخت می شود و بر این اساس طبیعی است افرادی که از بیمه بیکاری استفاده می کنند مشمول دریافت عیدی نخواهند شد.